OTP Bank vrea sa atraga peste 25.000 de noi clienti oferindu-le un bonus de pana la 1000 lei celor care isi aduc salariul in conturile bancii

Pana la 31 mai a.c., OTP Bank deruleaza o campanie prin care clientii care isi aduc salariul in conturile bancii bneficiaza de un bonus de pana la 1.000 lei. Bonusurile se calculează în funcție de valoarea sumei transferate în cont, începând cu 1.500 RON, respectiv în funcție de numărul de tranzacții efectuate prin OTPdirekt.

Pentru a putea intra in posesia bonusului, venitul trebuie sa fie transferat pentru o perioada de minim 10 luni calendaristice iar in fiecare luna clientul trebuie sa efectueze minim 3 tranzactii prin serviciul de internet banking (OTP Direkt). Tranzactiile considerate eligibile pentru incasarea bonusului sunt reprezentate doar de platile interbancare si intrabancare in lei si valuta.

Mai multe detalii sunt disponibile in regulamentul campaniei bancii: „OTP Salariat si OTP direkt”

„Pariul pe care ni-l propunem este: oferim un bonus de până la 1.000 de lei angajaţilor care decid să îşi vireze salariul la noi la bancă şi să îşi utilizeze activ contul de salariu şi serviciile oferite de bancă. Targetul nostru este să atragem peste 25.000 de noi conturi cu acest produs“, a declarat Adrian Chichiţă, director de carduri, OTP Bank România.

Vorbind despre gradul de educatie financiara, Chichita a spus ca acesta a crescut in ultimii ani si a dat ca exmplu clientela OPT Bank. „În 2006 portofoliul nostru de carduri includea 5% tranzacţii POS versus 95% tranzacţii la ATM. La sfârşitul anului trecut aveam 56% plăţi la POS versus 44% la ATM, deci au depăşit ca volum tranzacţiile de retragere numerar.”